FOLLOW UP LKMM-TD

FOLLOW UP LKMM-TD

Pemateri: Kak A. M. Fatih Farhat
Moderator: Fatwa Qairun Aqila Djufri

Waktu: 14:00- Till The End
Tempat: Sekretariat OKFT-UH

Follow Up LKMM-TD merupakan kegiatan yang menjadi lanjutan dari proses pembelajaran kepemimpinan dan manajemen. Kegiatan ini memberikan gambaran kepada peserta mengenai hal-hal yang perlu dipersiapkan sebelum nantinya terlibat langsung dalam kepengurusan HMS FT-UH. Pemahaman yang diperoleh diharapkan tidak berhenti pada materi, tetapi dapat menjadi bekal dalam menjalankan tanggung jawab dan peran di dalam organisasi.
Dalam menjalankan kepengurusan, kemampuan mengatur dan mengelola suatu pekerjaan menjadi hal yang penting. Setiap pengurus perlu mampu menyusun rencana, mengatur waktu, membagi tugas, serta melakukan koordinasi dengan anggota lainnya. Dengan pengelolaan yang baik, setiap pekerjaan dapat berjalan lebih terarah dan anggota dapat memahami tanggung jawab masing-masing.
Kegiatan ini juga memberikan pemahaman mengenai pentingnya sikap kepemimpinan dalam bekerja bersama. Ketika nantinya diberikan amanah, seorang pengurus perlu berani mengambil peran, memiliki inisiatif, dan mampu bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan. Dalam prosesnya, tentu akan ada perbedaan pendapat maupun berbagai persoalan yang muncul. Hal tersebut perlu dihadapi melalui komunikasi yang terbuka, saling menghargai, dan mencari jalan keluar bersama.
Selain itu, peserta juga diarahkan untuk terus mengembangkan kemampuan diri. Sebelum memasuki kepengurusan, setiap kader perlu mengetahui kemampuan yang dimiliki dan hal-hal yang masih perlu diperbaiki. Kemauan untuk belajar, kemampuan beradaptasi, kedisiplinan, serta sikap bertanggung jawab menjadi bekal yang penting agar dapat menjalankan amanah dengan baik.
Melalui kegiatan Follow Up LKMM-TD, peserta diharapkan dapat mempersiapkan diri untuk menjalankan kepengurusan dengan lebih matang. Bekal yang diperoleh dapat diterapkan dalam cara mengatur pekerjaan, membangun komunikasi, bekerja sama dalam tim, menyelesaikan permasalahan, dan mengambil tanggung jawab ketika dibutuhkan. Dengan begitu, setiap kader dapat berperan secara aktif dan memberikan kontribusi yang baik bagi keberlangsungan organisasi.